基層動態(tài) 經(jīng)過近三個月的精心組織，周密部署，嚴格按程序操作，12月15日公司黨委圓滿完成了基層黨支部換屆改選工作。
換屆改選是基層黨組織建設(shè)的重要工作，是黨的政治生活中的一件大事。各黨支部保持了改選工作的嚴肅性，嚴格按照黨章及有關(guān)黨內(nèi)選舉工作規(guī)定，堅持民主程序，遵守選舉紀律，尊重黨員的民主權(quán)利，同時，組織黨員認真學習黨章中的有關(guān)黨員的權(quán)利、義務(wù)及選舉工作的有關(guān)知識，提高黨員加強組織自身建設(shè)的自覺性。
各黨支部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織改選工作暫行條例》，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，黨支部委員先由黨小組醞釀提名，支部集中后，根據(jù)多數(shù)黨員意見，確定多于支委人數(shù)的 20%作為支委候選人，支部委員候選人名單報經(jīng)公司黨委審查同意后，再將候選人在黨員大會上進行差額預選，產(chǎn)生新的一屆黨支部委員會。為確保換屆改選工作順利進行，公司黨委高度重視，把握細節(jié)，每個支部的換屆改選都有黨委派專人到現(xiàn)場督促指導。
從換屆改選結(jié)果來看，新一屆支委會既保留一批黨性強、業(yè)務(wù)精、作風正、有能力、熱愛基層黨務(wù)工作的優(yōu)秀黨員骨干，又充實了年齡輕、學歷高、專業(yè)強、群眾基礎(chǔ)好的同志，結(jié)構(gòu)得到改善，整體素質(zhì)進一步增強。 