為深入學習貫徹安徽建工集團二屆三次職代會暨2023年工作會議和安徽二建公司一屆二次職代會精神，近日，安徽二建所屬各單位持續(xù)掀起會議精神學習熱潮，對集團、公司兩級職代會精神進行再學習、再傳達、再宣貫，做到全員覆蓋。

       4月17日，第三分公司機關召開傳達學習集團和公司兩級職代會精神會議。會議要求，要將集團和公司兩級職代會精神，作為全年工作指導性綱要，在集團、公司黨委的堅強領導和工作部署下，拉高標桿、奮楫揚帆，攻堅克難、勇毅前行，努力實現(xiàn)全年目標任務，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量！

       4月13日，第三分公司長豐新能源汽車配套產業(yè)園項目召開傳達集團和公司兩級職代會精神會議，會議要求，要緊跟集團、公司部署的2023年目標任務，明確奮斗目標，拉高標桿，扎實做好項目管理的精細化工作，共同為公司的發(fā)展添磚加瓦，貢獻力量。

       4月14日，第四分公司機關召開傳達學習集團和公司兩級職代會精神會議。會議要求，一要深入學習并領會集團和公司兩級職代會精神實質，自覺地將思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。二要充分認清形勢，轉變經營模式，高標準做精做細施工主業(yè)。三要深化企業(yè)改革、堅定發(fā)展信心，積極主動作為、強化責任擔當，持續(xù)推進項目基礎管理深化年活動，樹牢成本意識，提升創(chuàng)效水平。

       4月14日，第四分公司肥西FX202234地塊項目召開傳達學習集團和公司兩級職代會精神會議。會議要求，一要將學習宣傳貫徹集團、公司兩級職代會精神，作為當前首要任務來抓，組織開展宣傳教育活動，營造良好氛圍，掀起學習熱潮，確保職代會精神人人皆知、入腦入心。二要加強職工隊伍建設，提高全員素養(yǎng)，轉變思想，適應新發(fā)展需要。三要抓好基礎管理工作，增強責任感、緊迫感，降本增效，守正創(chuàng)新，推動分公司高質量發(fā)展取得新成效。

       4月16日，第四分公司宿徐產業(yè)園項目召開傳達學習集團和公司兩級職代會精神會議。會議要求，一要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹執(zhí)行集團、公司兩級職代會精神，著力以黨建促生產，提高政治站位，強化責任擔當，嚴格按照精品工程的要求全力推進項目建設；二要打造一支“敢打硬仗、能打勝仗”的隊伍，對標先進找差距、抓落實，持續(xù)營造“學、嚴、干”的氛圍；三要全方位提升安全、質量、進度管控能力水平，圍繞降本、增效、提質，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為完成年度目標任務打牢基礎。

       4月17日，第五分公司機關召開傳達學習集團和公司職代會精神會議。會議要求，全體職工統(tǒng)一思想，以黨的二十大精神為指導，深入學習集團、公司兩級職代會精神，落實好各項工作任務，將學習成果轉化為工作實效，立足崗位，攻堅克難，助力公司開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面，為集團公司爭當中國建筑企業(yè)排頭兵貢獻力量。

       4月15日，第五分公司蕪湖中丞濱江時代項目部召開傳達學習集團和公司職代會精神會議。會議要求，項目部全體成員要提高政治站位，充分理解把握兩級職代會精神實質內涵，切實把職代會精神與項目建設各項工作結合起來，緊扣工期履約，細化落實措施，謀劃精準施策，不斷提升項目管理水平和創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效能力，確保各項目標要求落實落地。